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公司秉承“用阳光的事业吸引人，用多样的岗位造就人，用系统的培训提高人”的理念任用人才、选拔人才、培养人才，尊重每个人的知识、尊重每个人的劳动，尊重每个员工。
人才是维远电池的第一资源
维远电池一直坚信着成功的企业离不开优秀的人才， “无论是普通工人，普通员工，还是管理人员、技术人员，只要他们是用双手和智慧开创维远电池的事业，都是维远电池不可或缺的人才。
维远电池通过五年的发展，拥有一大批与共同成长的“维远人”，这些维远人是维远电池的财富，他们在成就企业的同时也造就了自己。
用阳光的事业吸引人：维远电池所从事的是一个朝阳行业，注定吸引有为青年在维远挥洒汗水、奋力拼搏，在创造自身价值的同时为我国资源节约、环境友好社会做出贡献；
用多样的岗位造就人： “让合适的人做合适的事”，人的个性一定要与岗位相联系，熟练的技工不一定就适合做管理者，反之亦然，维远电池注重人才的岗位匹配，让合适的人做合适的事，让企业找到合适的人才，也让员工有自己的用武之地；
用系统的培训提高人：维远电池深知企业的发展与员工的发展相辅相成，因而维远电池以提高员工整体素质为目标，以完善和创新的培训管理机制为载体，多层次、全方位的开展管理人员、营销人员、专业技术人员、生产操作人员的培训工作。
尊重知识，尊重劳动，尊重人才
一 、尊重知识
公司将以员工的知识能力作为岗位安排的依据，给每个进入公司的员工充分发挥知识能力的空间，“你的能力有多大，给你的舞台就有多大”，让每个员工都能各尽其才。
二、 尊重劳动
尊重员工的劳动，一份付出一份收获，员工所付出的劳动，在同等的条件、级别下，都将得到平等、充分的体现。
三、 尊重人才
公司实行“公平、公正、公开，尊重人才、无歧视”的原则，无论您的能力、学历、资历高低，无论的性别，加入我们的团队，就是我们的家人。
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人才理念